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编者按: 本文改写自安迪·爱波斯坦 (Andy Epstein) 所著《公司创造力》(The Corporate Creative) 一书中的 "丢掉饭碗的50种方式" (50 Ways To Get Fired) 一章，该书将于2010年4月由好书出版社 (HOW Books) 出版。
公司环境下的设计师们要想获得成功，创作出富有顶级创意的作品显然是条金科玉律，除此之外的方式也还有很多。要想在企业内部取得成功，您的职业行为和技能与优秀设计师的身份同样重要。在我的记忆中，曾多次眼睁睁地看着杰出的创意人士因为没有采用正确的商务和个人礼仪而颜面尽失。一些人是不懂规矩，另一些人是故意离经叛道，还有一些人则是对规则视若无物。除此之外，实际上在与客户、同僚和雇主的关系中，您选择 (或不选择) 怎样的行为举止不仅仅是玩弄办公室政治——在为贵公司有效创造出设计材料的过程中，这些行为绝对是必不可少的。
公司环境下的设计师们要想获得成功，创作出富有顶级创意的作品显然是条金科玉律，除此之外的方式也还有很多。要想在企业内部取得成功，您的职业行为和技能与优秀设计师的身份同样重要。在我的记忆中，曾多次眼睁睁地看着杰出的创意人士因为没有采用正确的商务和个人礼仪而颜面尽失。一些人是不懂规矩，另一些人是故意离经叛道，还有一些人则是对规则视若无物。除此之外，实际上在与客户、同僚和雇主的关系中，您选择 (或不选择) 怎样的行为举止不仅仅是玩弄办公室政治——在为贵公司有效创造出设计材料的过程中，这些行为绝对是必不可少的。
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史蒂夫·乔布斯的传奇是关于一名年轻大学辍学生旅居印度寻找纯粹和启迪，随后返回美国并创办了苹果电脑公司的故事。涉足印度教是否是这样一个几 乎没钱，而技术背景又有限的20岁青年成功的关键？
或许是吧。乔布斯高中时期的密友史蒂夫·沃兹是大家公认的才华横溢的小发明 家和工程师，在他们的青少年时期，乔布斯和他合作了几个项目，包括入侵电话公司网络和制作电子游戏。然而随着时间的推移，他们各自的责任仍旧分工明确：沃 兹主要负责设计和开发产品，而乔布斯争先恐后地做着寻找客户，合作伙伴和零部件供应商。最终这些项目成为了对他人有价值的东西，1976年乔布斯说服沃兹 将他的精力投入到苹果电脑公司的合作中。
或许是吧。乔布斯高中时期的密友史蒂夫·沃兹是大家公认的才华横溢的小发明 家和工程师，在他们的青少年时期，乔布斯和他合作了几个项目，包括入侵电话公司网络和制作电子游戏。然而随着时间的推移，他们各自的责任仍旧分工明确：沃 兹主要负责设计和开发产品，而乔布斯争先恐后地做着寻找客户，合作伙伴和零部件供应商。最终这些项目成为了对他人有价值的东西，1976年乔布斯说服沃兹 将他的精力投入到苹果电脑公司的合作中。
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这是一个HTML5新功能的演示文档，几乎包括HTML5所有激动人心的新功能的简介和DEMO。
IE系列浏览器无法浏览，firefox、opera等浏览器只能使用部分功能，如果想100%演示成功，请使用最新版的“谷歌浏览器（Google Chrome）”，建议使用最新版。
中文版演示文档请看此处：http://directguo.com/html5/
英文原版：http://apirocks.com/html5/html5.html
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英文原版：http://apirocks.com/html5/html5.html
